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Bilancio di sostenibilità 2022

IL PIANO STRATEGICO DI BIOFARMA

Il Gruppo ha definito formalmente la propria visione strategica attraverso il Piano di Sostenibilità 2023-2025, che si basa su 5 pilastri e include progetti, obiettivi, target e scadenze.

Biofarma si impegna a integrare i temi ESG nella propria strategia industriale e nelle proprie azioni per contribuire al raggiungimento degli SDGs. Fin dalla sua fondazione, il Gruppo ha orientato le sue strategie verso un modello di sviluppo che coniuga obiettivi economici con attenzione per gli aspetti sociali e ambientali. Nell’ultimo anno Biofarma ha formalizzato un percorso strutturato per definire e sviluppare politiche e iniziative di sostenibilità all’interno del Gruppo.

L’approccio strategico alla sostenibilità è diventato un elemento fondamentale della strategia aziendale, come dimostra la definizione del Piano Strategico di sostenibilità 2023-2025, fondato su cinque pilastri.

La crescita del gruppo nel 2022

  • Ardian Buyout Fund, gruppo di private equity francese acquisisce da White Bridge Investments la quota di maggioranza del Gruppo.

  • Completata con successo l’offerta di 345 milioni di € di importo nominale aggregato di Senior Secured Floating Rate Notes con scadenza al 2029

  • Effettuata l’acquisizione della newco Tauri SpA che è stata successivamente fusa in Biofarma Srl

  • Costituita Biofarma France con l’acquisizione del 100% delle azioni di Nutraskilss, società francese specializzata nella ricerca e sviluppo, produzione e confezionamento di integratori alimentari.

  • Strutturato un Bilancio secondo i principi contabili internazionali IAS/IFRS, emanati dallo IASB (International Accounting Standards Board)

Etica, Integrità e Compliance

Il Gruppo Biofarma è caratterizzato da un forte impegno per l’innovazione, che fa parte integrante della sua identità. Grazie alla tenacia, alla coerenza, alla competenza e alla creatività dei suoi membri, Biofarma ha saputo scrivere una storia di successo, diventando un importante attore sul mercato internazionale delle CDMO. I valori che guidano il Gruppo nella realtà lavorativa sono molteplici: rispetto, fiducia, responsabilità, spirito di squadra, innovazione e coraggio. Questi valori richiedono che ogni individuo adotti una prospettiva sociale e morale, assuma la responsabilità delle proprie scelte e azioni e agisca con coerenza e consapevolezza, al fine di raggiungere il massimo livello di realizzazione possibile sia per il Gruppo che per sé stesso.

Le persone: asset tangibile e coinvolgimento attivo

Biofarma, coerentemente con la propria visione di futuro, ha deciso diventare un’azienda sempre più focalizzata sulle persone, abbracciando l’idea di un concetto di benessere olistico, che consideri ogni aspetto della vita dei lavoratori, dentro e fuori dall’ufficio.

Il Gruppo valorizza la professionalità e promuove l’uguaglianza, il rispetto delle pari opportunità e la meritocrazia nella scelta e nella crescita dei propri dipendenti.

Il nostro contributo alla comunità

Biofarma ha sempre dimostrato un impegno proattivo verso la comunità, essendo il motore di iniziative e progetti innovativi:

  • un progetto di collaborazione con la Cooperativa Arte e Libro di Udine, mirato a facilitare l’inclusione nel mondo del lavoro di individui svantaggiati affetti da disabilità fisiche e psichiche

  • il progetto Madagascar con l’obiettivo di produrre farmaci e fornire assistenza sanitaria per garantire la cura e la sopravvivenza dei bambini e delle famiglie locali

  • un progetto di accoglienza dedicato a due famiglie ucraine che sono fuggite dalla guerra.

L’impegno per l’ambiente

Garantire produzioni attente al proprio impatto ambientale è uno dei pilastri dell’operato del gruppo Biofarma.

L’attenzione per l’ambiente e le possibili ricadute negative su di esso, derivanti dai propri processi produttivi, viene declinata attraverso un approccio integrato, in grado di intervenire sugli aspetti ambientali più significativi per l’organizzazione.

BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ
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SUSTAINABILITY REPORT 2022
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SUSTAINABILITY REPORT 2021

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